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  • 索引?#29275;?/span>T0001-1822-2019-09315
  • 主题分类:科技、教育;教育
  • 发布机构:市政府办公室
  • 发文字?#29275;?/span>
  • 成文?#25484;冢?/span>2019-07-05
  • 公开?#25484;冢?/span>2019-07-05

济源市2019年面向社会公开招聘教师简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定?#32602;?#20154;事部令第6?#29275;?#21644;济源市编委会意见,结合济源教育实际,现制定2019年面向社会公开招聘教师简章如下:

一、招聘名额

本次计划招聘?#34892;?#23398;、幼儿园教师98名(详见岗位设置一览表)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1.全日制大中专院校应、往届毕业生;

2.符合招聘条件和岗位要求的在职人员及其他社会人员。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法?#22836;?#24459;;

3.政治素质好,拥护党的基本路线?#22836;?#38024;政策,爱岗敬业,遵纪守法,作风正派,为人师表,具?#36763;?#22909;的道德品质,热爱教育事业;

4.年龄在35周岁以下(1984年7月5日以后出生),研究生及以上学历和副高级及以上专业技术人才年龄可放宽到40周岁(1979年7月5日以后出生);

5.持有教师资格证;

6.应聘中学教师者须具有全日制普通高等院校本科及以上学历,应聘小学教师者须具有全日制普通高等院校专科及以上学历,应聘幼儿园教师者须具有全日制普通中专及以上学历;

7.所学专业或所持教师资格证上的任教学科应与应聘岗位所要求的专业相一致;

8.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

9.符合应聘岗位所需要的其他条件。

(三)2002年经原济源市教体局介绍上岗任教的中师毕业生可以?#30343;?#24180;龄、学历、专业条件的限制应聘小学和幼儿园岗位。

(四)凡有下列情形之一者不得应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉?#28216;?#27861;犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘?#38469;?#20013;被认定有舞弊等?#29616;?#36829;反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

5.其他?#29615;?#21512;招聘资格条件的。

三、报名和资格审查

(一)报名

本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员只能选择一个岗位。应聘人员可在2019年7月11日8:00至2019年7月15日18:00期间登录济源人事?#38469;?#32593;(http://rsks.jiyuan.gov.cn)进行报名申请,并上传本人近期免冠正面证件电子?#25484;?#32418;?#20303;?#34013;?#20303;?#30333;底均可,jpg格式,利用?#35745;?#36719;件制作?#20445;掌?#22823;小为130×160像素,50kb以下,最?#25307;?#26524;以输出后的大小为准)。报名?#20445;?#24212;聘人员要仔细阅读招聘简章、报考须知以及诚信?#20449;?#20070;,提交的报考申请?#29287;?#24212;当真实、准确。

报名政策咨询电话:0391-6614810(济源市教育局)

报名技术服务电话:0391-6610352(济源市人事?#38469;災行模?/p>

(二)网上资格初审

招聘单位负责?#21592;?#21517;申请和上传的电子?#25484;?#36827;行网上初审,资格初审截止时间为2019年7月16日12:00。应聘人员在提交报名申请并上传电子?#25484;?#21518;及时登录原报名网站,查?#35789;?#21542;通过资格初审。通过资格初审的人员,不能再应聘或改报其他岗位,可?#28304;?#21360;《济源市2019年面向社会公开招聘教师报名表》。

报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员,在资格初审截止时间前可以改报其他岗位。应聘资料不全或电子?#25484;环?#21512;要求的,应聘人员应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

(三)网上缴费

通过报考资格初审的人员,于资格初审通过之后至2019年7月16日18:00期间,通过原报名网站缴纳考务费60元。缴?#30740;?#20351;用开通网上交易功能的银联卡。未按期缴费者?#28216;?#33258;动放弃。

缴费人数与拟聘用岗?#30343;?#30340;比例应达到3︰1,达不到比例要求的,相应?#24605;?#25311;聘用岗?#30343;:思?#21518;?#28304;?#19981;到比例要求的,本岗位不再招聘,已缴费人员请于2019年7月17日9:00至12:00登录原报名网站改报符合招聘条件的其他岗位,?#29615;?#21512;条件或不愿意改报的,退还考务?#36873;?/p>

(四)加分政策

根据《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见?#32602;?#35947;政〔2016〕53?#29275;?#35268;定,退役大学生士兵参加本次公开招聘的,笔试成绩加5分。

2002年经原济源市教体局介绍上岗目前仍在我市学校任教且考核合格的中师毕业生,按工作年限计算每满一年笔试成绩加1分。

符合加分条件的应聘者,经济源市教育局审核确认并公示无异议后实施加分。

(五)本次招聘的资格审查工作贯穿?#38469;?#32856;用的全过程。应聘人员提交的信息和提供的有关?#29287;?#24517;须真实?#34892;В?#20961;查实应聘人员?#29615;?#21512;规定资格条件或提供的?#29287;?#19981;真实,随时取消其资格。

四、?#38469;?/p>

?#38469;苑?#31508;试和面试两个?#26041;?#36827;行。本次?#38469;?#19981;指定?#38469;愿?#23548;用书,不举办也不委托任何机构举办?#38469;愿?#23548;培训班。

(一)笔试

笔试定于2019年7月24日采取?#31449;?#26041;式进行,笔试科目为教育基础知识和行政职?#30340;?#21147;测验两科,各科满分均为100分。具体地点见准?#36158;ぁ?/p>

教育基础知识的?#38469;?#20869;容主要包括教师职业道德、教育学、心理学、新课程理念、教育法规以及担任教师应具备的相关知识等。

行政职?#30340;?#21147;测验的?#38469;?#20869;容主要包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。

笔试成绩=教育基础知识成绩×50%+行政职?#30340;?#21147;测验成绩×50%+加分。

已确认缴费的应聘人员于2019年7月19日8:00至7月24日9:00期间登录济源人事?#38469;?#32593;打印准?#36158;ぃˋ4纸)。笔试时须携带准?#36158;?#21644;本人?#34892;?#36523;份证。

(二)面试

根据笔试成绩,按拟聘用岗?#30343;?︰3的比例从高分到?#22836;秩范?#21442;加面试人员,如遇名?#23614;?#21015;的可同时参加面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。面试时间和地点见面试通知单。

面试采取?#37096;危?#24494;型课)的方式进行,主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语?#21592;?#36798;能力和举止仪表等。其中应聘体育、音乐、美术、幼儿园岗位者,面试?#34987;?#38656;进行才艺展示。面?#26376;?#20998;为100?#37073;?#38754;试成绩?#32972;?#23459;布。

进入面试的人员须在面试前进行面试资格确认,面试资格确认时间、地点另行通知。面试资格确认?#20445;?#24212;聘者需提交《济源市2019年面向社会公开招聘教师报名表?#32602;?#30331;录原报名网站进行网上打印)、本人?#34892;?#36523;份证、毕业证、教师资格证、在职人员单位及其主管部门同意应聘的证明等?#29287;稀?#37325;点核对应聘者的报考信息及报考资格条件。逾期不参加面试资格确认的,?#28216;?#33258;动放弃。对通过面试资格确认的发放面试通知单。

面试时须携带笔试准?#36158;ぁ?#26412;人?#34892;?#36523;份证和面试通知单。

(三)?#38469;?#24635;成绩

?#38469;?#24635;成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

五、体检

根据?#38469;?#24635;成绩,按拟聘用岗?#30343;?︰1的比例从高分到?#22836;秩范?#21442;加体检人员,如遇名?#23614;⒘校?#38754;试成绩高者优先,面试成绩仍相同的,?#21592;?#35797;中教育基础知识成绩高者优先,否则采取增加一次面试的方法择优?#33539;ā?#20307;检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)?#20998;?#34892;。

因体检不合格或由于其他原因出现缺额的,可在同一岗位应聘人员中按?#38469;?#24635;成绩从高分到?#22836;职?#31243;序依次递补,如无递补人员,此岗位招聘名额递减或取消。

六、考察

体检合格的人员?#33539;?#20026;考察对象。考察内容主要侧重于考察对象的思想政治表现、道德品质、工作实绩和遵纪守法等情况。

因考察不合格出现缺额的不再递补,因自愿放弃出现缺额的可在同一岗位应聘人员中按?#38469;?#24635;成绩从高分到?#22836;职?#31243;序依次递补,如无递补人员,此岗位招聘名额递减或取消。

七、聘用

考察合格的人员?#33539;?#20026;拟聘用人员。拟聘用人员名单在相关网站公示7个工作日。公示无异议后,办理相关手续。

聘用人员试用期为1年,试用期满考核合格的,予以正式聘用?#30343;?#29992;期满考核不合格的,取消聘用。

聘用人员符合济源市引进人才政策的,按照有关规定享受有关待遇。

八、其他

(一)成立济源市2019年面向社会公开招聘教师领导小组,具体负责招聘工作的组织实施。

(二)济源人事?#38469;?#32593;(http://rsks.jiyuan.gov.cn)是此次招聘指定的工作网站,有关信息均通过此网站发布,请注意查询。

(三)面向社会公开招聘教师要严格按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定?#32602;?#20154;事部令第6?#29275;?#36827;行,要严格工作纪律,严肃考风?#25216;停?#33258;觉接受纪检监察和社会监督。无论是工作人员还是应聘人员,在?#38469;?#32856;用过程中出现违纪行为的,严格实行责任追究。

(四)实行回避制?#21462;?#20174;事?#38469;?#32856;用工作的人员凡与应聘人员?#23567;?#20107;业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列?#36164;?#20851;系的,应实行公务回避;应聘人员凡与用人单位的工作人员?#23567;?#20107;业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列?#36164;?#20851;系的,也要按规定实行回避。

(五)设立监督举报电话:0391-6614816(济源市教育局),接受社会各界监督。

本简章由济源市2019年面向社会公开招聘教师领导小组办公室负责解释。

附件:济源市2019年面向社会公开招聘教师岗位设置一览表

                                   济源市教育局

                                      2019年7月5日

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